Dos últimos aspetos referenciados pelo estudo da Edelman, como relevante na passagem geracional, estão associados dois desafios que se apresentam a qualquer empresa: problemas de governo e adaptação ao mercado.

Uma empresa familiar tem de ser tão ou mais competitiva que qualquer outra sua concorrente não familiar. Ou seja, não é por ter a caraterística peculiar, de ligação a uma família, que vai ter a vida facilitada e as pessoas vão todas desejar ser suas ...

As pessoas são reconhecidamente um dos principais fatores competitivos e diferenciadores de qualquer organização, pelo que os gestores possuem uma especial preocupação com os processos de seleção e, em especial, com a sua motivação enquanto ...

As decisões assumidas pelo Conselho de Administração são a expressão de uma vontade coletiva, normalmente resultante de uma análise de informação e debate entre os seus membros. Como consequência dessa deliberação, uma ou mais ações são ...

O nascimento de uma empresa está essencialmente ligado à vontade de uma ou mais pessoas em exercerem uma determinada atividade. A forma como trabalham, desenvolvem o negócio, se relacionam com os clientes, fornecedores ou empregados, dão origem a um ...