Na atualidade, falar de sociedades familiares já não é sinónimo de negócios estagnados no tempo, ultrapassados e em decadência. Pelo contrário, as empresas familiares assumem-se como dos intervenientes mais ativos nos seus setores de atividade, ...

Existem elementos caraterísticos da maioria das empresas familiares, sendo que dois dos mais significativos são a sua capacidade de criar emprego e gerar riqueza para todos os intervenientes.

A maioria das empresas familiares arranca e desenvolve as suas empresas na área geográfica de residência da família, o que permite disponibilizar postos de trabalho e reter famílias nas proximidades.  

Na sequência da reformulação do plano estratégico de iniciativas de promoção da empregabilidade jovem - Impulso Jovem, que teve em vista conferir maior racionalidade e simplificação aos instrumentos de apoio disponibilizados ao abrigo do mesmo, foi ...

Os primeiro anos duma empresa são normalmente dos mais difíceis e exigentes, em especial no que concerne à necessidade de disponibilidade de tempo e dedicação das pessoas. No caso dos negócios familiares, para além da contínua dedicação dos seus ...

De acordo com Recomendação aprovada pelo Comité de Ministros do Conselho da Europa (disponível em www.dgpj.mj.pt), as empresas não devem aceder aos emails profissionais dos trabalhadores, sem a sua autorização prévia, ou monitorizar os seus perfis ...

Desde o dia 18 de janeiro, os enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, mediadores imobiliários e guias de montanha passaram a poder procurar e aceitar mais facilmente um emprego noutro Estado-membro da União Europeia. A Carteira ...